Avvocati a Lodi Vecchio Città

Avvocato Lodi Vecchio (Lodi). Giurisprudenza e Studi Legali: Elenco online degli Avvocati e Cassazionisti che hanno lo studio nella città di Lodi Vecchio (LO).
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Avvocato Lodi Vecchio: Avvocati e Cassazionisti a Lodi Vecchio

Iscritti nei Comuni vicini

Ci sono 2 Avvocati e/o Cassazionisti a Lodi

Ci sono 3 Avvocati e/o Cassazionisti a San Donato Milanese

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Crema

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Casalpusterlengo

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Castiglione d'Adda

C'è 1 Avvocato e/o Cassazionista a Cassina de' Pecchi

Ci sono 7 Avvocati e/o Cassazionisti a Pavia

Lodi Vecchio: alcuni Avvocati ad una media distanza

Avv. Maria Laura Brunelleschi: Avvocato - Crema Avvocato Civilista Avvocato Penalista Responsabilità Civile Recupero Crediti Diritto di Famiglia Tipi di Successione ereditaria

Avv. Maria Laura Brunelleschi

Avvocato Crema

Crema (CR): P.zza Garibaldi, 30/C - 0373.84125 - 347.8014365

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Avvocato Civilista e Avvocato Penalista. Si occupa di Responsabilità Civile, Diritto di Famiglia, Tipi di Successione ereditaria e Recupero Crediti a Crema.

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Avv. Marco Marzari: Avvocato Cassazionista - Milano Avvocato di Diritto Societario Avvocato Penalista Responsabilità Medica Violazione della privacy Diritto fallimentare Fallimento Società

Avv. Marco Marzari

Avvocato Cassazionista Milano

Milano (MI): C.so di Porta Vittoria, 58 - 02.54102223 - 02.54102226

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Avvocato di Diritto Societario e Avvocato Penalista. Si occupa di Violazione della privacy, Responsabilità Medica, Diritto fallimentare e Fallimento Società a Milano.

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Avv. Laura Imparato: Avvocato - Milano Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Demansionamento Dimissioni e Licenziamento Diritto del Lavoro Discriminazione sul lavoro Trasferimento del Lavoratore

Avv. Laura Imparato

Avvocato Milano

Milano (MI): V. della Moscova, 18 - 328.2263044

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Si occupa di Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, Demansionamento, Dimissioni e Licenziamento, Diritto del Lavoro, Discriminazione sul lavoro e Trasferimento del Lavoratore a Milano.

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Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro
Il CCNL contiene gli accordi presi tra organismi che rappresentano i datori di lavoro e sindacati dei lavori, riguardanti argomenti come stipendi base, orari, condizioni di lavoro, ecc. Regolamenta, quindi, i rapporti a livello nazionale per ciascun settore lavorativo (per es. commercio, terziario, ecc.)

Contratti: Recesso e Risoluzione
Il Recesso è un atto con cui una delle parti chiede che il contratto sia prosciolto a causa di un ripensamento o per insorte anomalie; la Risoluzione è lo scioglimento (entrambe le parti) del contratto per inadempimento, impossibilità sopravvenuta, ecc.

Mandato di comparizione: cos’è
È un atto giuridico (lettera) con il quale una persona è chiamata a presentarsi presso un’autorità giudiziaria (polizia, giudice) per dichiarazioni o chiarimenti in merito ad una situazione. Può riguardare un testimone civile/penale o un imputato per interrogatorio.

Successione: indegnità
L’indegnità è la “condizione” che comporta l’impossibilità di ereditare (esclusione), a causa di condotta disonorevole e offensiva nei confronti del defunto. Es. di casi di indegnità: omicidio della persona della cui successione si tratta; distruzione o occultamento del testamento.

Ferie
Il lavoratore ha diritto ad un periodo di riposo retribuito annuale. La sua durata è stabilita dai contratti collettivi nazionali a seconda del settore lavorativo.
Il lavoratore non può mettersi in ferie liberamente: è il datore di lavoro a stabilire quando può usufruirne, in base alle esigenze aziendali ed agli stessi interessi del dipendente.