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Avvocato Parma. I Professionisti della Giurisprudenza: Avvocati e Cassazionisti a Parma

Avv. Elena Maria Altomonte: Avvocato Cassazionista - Salsomaggiore Terme Avvocato Civilista Adozione Affidamento temporaneo Comunione e divisione dell'eredità Diritto di Famiglia Divorzio Separazione Mappa
Avvocato Cassazionista Salsomaggiore Terme
Salsomaggiore Terme (PR): V. Don Giovanni Minzoni, 18 - 0524.528109 - 347.7195582
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Avvocato Civilista. Si occupa di Diritto di Famiglia, Adozione, Affidamento temporaneo, Comunione e divisione dell'eredità, Separazione e Divorzio a Salsomaggiore Terme. Contatta
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Parma (PR): V. Cantelli, 9 - 0521.287458
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Parma (PR): P.le della Macina, 3 - 320.0262507
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Avvocato Mezzani
Mezzani (PR): V. Bocca D'Enza, 13 - 0521.318071
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Parma (PR): V. Giuseppe Verdi, 9 - 0521.571086 - 328.1236530
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Parma (PR): V. XXII luglio, 22 - 0521.285898
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Parma (PR): V. della Salute, 9 - 0521.1759060
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Parma (PR): V. Digione, 13 - 0521.206351
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Parma (PR): V. Giuseppe Verdi, 9 - 0521.711622
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Parma (PR): St.da al Ponte Caprazucca, 7 - 328.7579770
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Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro
Il CCNL contiene gli accordi presi tra organismi che rappresentano i datori di lavoro e sindacati dei lavori, riguardanti argomenti come stipendi base, orari, condizioni di lavoro, ecc. Regolamenta, quindi, i rapporti a livello nazionale per ciascun settore lavorativo (per es. commercio, terziario, ecc.)
Tassa: cos’è
È un tributo che il cittadino versa allo Stato in cambio di un servizio erogato dallo stesso e di cui beneficia. Ad esempio: tassa sui rifiuti; tasse scolastiche; tasse di occupazione del suolo pubblico (attività commerciali e ricettive); tassa automobilistica (bollo), ecc.
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Impresa coniugale
È quella formata dall’imprenditore ed il coniuge. Può essere costituita solo se sussistono tre condizioni: la coppia è sposata; il regime patrimoniale coniugale è quello della comunione dei beni; l’impresa è gestita da entrambi in condizione di parità. Sono entrambi titolari.
Infortunio sul lavoro
È l’incidente violento ed improvviso che costringe il lavoratore ad assentarsi per almeno 3 giorni. La legge prevede l’obbligo di essere coperti dall’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, versata all’Inail attraverso trattenute in busta paga
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